Nouvelle brochure de l'OGBL s'adressant aux frontaliers belges
> Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg: mes impôts?

Mesures d'austérité sur le dos des frontaliers: L'OGBL organise la riposte - Manifestation à Luxembourg, place Clairfontaine le 16 septembre

Après l’annonce des mesures d’austérité par le ministre des Finances dans le cadre de la Tripartite, l’OGBL avait immédiatement mis en garde le gouvernement contre le potentiel discriminatoire de certaines mesures vis-à-vis des frontaliers.

Réforme de la Caisse nationale de santé: L’OGBL est consterné par l’attitude de l’UEL

Les organisations patronales parlent toujours de vouloir défendre le modèle social luxembourgeois basé sur la solidarité, mais il faut constater aujourd’hui que ces mots doivent avoir une autre signification pour l’Union des entreprises luxembourgeoises (UEL) que pour le commun des mortels.

Aviation civile: Préparer l'avenir du centre logistique Findel

En date du 21 juillet, les syndicats OGBL et LCGB ont été reçus par le ministre de l’Economie, Jeannot Krecké, et par le ministre du Développement durable et des Infrastructures, Claude Wiseler, pour discuter sur l’orientation future de l’aéroport Findel.

Les frontaliers grands perdants des mesures anticrise: L'OGBL s'adresse à nouveau au Premier ministre

Dans une lettre adressée au Premier ministre Jean-Claude Juncker le 19 juillet, le président de l’OGBL Jean-Claude Reding revient sur le vote récent de la nouvelle législation concernant les allocations familiales et le boni enfant pour les enfants âgés de plus de 18 ans et la réforme du système des bourses d’études. Jean-Claude Reding regrette d’emblée que les nombreuses questions et critiques soulevées tant dans l’avis du Conseil d’Etat que de la Chambre des salariés n’ont pas reçu une réponse adéquate par les amendements adoptés par la Chambre des députés.

Mécaniciens d'avions et pilotes: L'OGBL s'oppose à une taxe obligatoire pour licences

Le Syndicat Aviation civile de l’OGBL s’oppose catégoriquement à un projet de règlement grand-ducal du ministre du Développement durable et des Infrastructures, Claude Wiseler, selon lequel les mécaniciens d’avions et les pilotes devraient payer pour obtenir leurs licences obligatoires et nécessaires pour pouvoir exercer leur profession.

Non à la manipulation de l'indexation des salaires et pensions! Les salariés ont déjà payé pour la crise!

Le Comité exécutif de l’OGBL constate que les organisations patronales continuent leur croisade contre l’indexation des salaires et des pensions à l’évolution des prix, un système qui fut généralisé au Luxembourg en 1975 pour garantir le maintien du pouvoir d’achat des salariés et des pensionnés. En fait l’Union des entreprises du Luxembourg et plus particulièrement la Fédération des artisans et la Fédération des industriels revendiquent une diminution de la valeur réelle des salaires et des pensions. Ils ne demandent pas seulement une stagnation du revenu des salariés actifs et pensionnés, mais une baisse de ce revenu.

Congé de maternité: La sécurité sociale supprime une injustice

Lorsqu’une femme tombe enceinte pendant un congé parental à temps complet et va directement du congé parental vers le congé de maternité, ou bien lorsqu’elle est dispensée de travailler pendant sa grossesse, dans certains cas l’indemnité pécuniaire lui a été refusée par la Caisse nationale de santé (CNS). Et lorsque le congé de maternité prenait la relève d’un congé parental à temps partiel, l’indemnité de maternité était limitée au salaire partiel. Ceci était dû à une mauvaise interprétation des dispositions légales en vigueur par la Caisse nationale de santé

Aides financières pour étudiants et allocations familiales: Une dégradation financière considérable?

Lors d’une conférence de presse en date du 8 juin 2010, François Biltgen, en sa qualité de ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a présenté un projet de loi modifiant les aides financières de l’Etat pour aides supérieures. Ce projet a été déposé à la Chambre des députés le 18 juin 2010.
Selon le ministre lui-même, et étant donné que certaines des dispositions du projet seront applicables à partir du 1er octobre 2010, celui-ci risque d’être adopté «en toute vitesse» par la Chambre des députés avant les vacances d’été. Or, les dispositions projetées soulèvent une série de grandes inquiétudes auprès de l’OGBL et du LCGB.

Villeroy & Boch: La fin!

Demain, 30 juin 2010, Villeroy & Boch arrêtera la production et fermera ses portes au Luxembourg. Au total 118 salariés (sur les 230 concernés par le plan social) avec une moyenne d’âge de 47 ans et avec en moyenne plus de 22 ans d’ancienneté seront au chômage. Ils n’ont pas pu retrouver un nouvel emploi. 90 salariés ont retrouvé un autre emploi et 22 partiront à la retraite ou à la pré-retraite.

Pour les 118 salariés concernés par le chômage, les syndicats OGBL et LCGB continuent à aider activement dans leurs démarches de recherche toutes celles et tous ceux qui le souhaitent.

La Confédération syndicale internationale a tenu son congrès à Vancouver: Maintenant le peuple - De la crise à la justice mondiale

Le deuxième Congrès mondial de la Confédération syndicale internationale (CSI) a eu lieu du 21 au 25 juin à Vancouver au Canada.
La CSI compte 176 millions d’adhérents dans 156 pays et se compose de 312 syndicats. Après le congrès fondateur et de fusion à Vienne en 2006, ce fut donc le premier Congrès de la CSI.
3 692 délégués ont discuté au cours de ces dernières journées sur la protection des droits salariaux fondamentaux, l’égalité de genre, un modèle de développement durable et équitable pour le 21e siècle et l’orientation de la globalisation qui devra prioritairement mettre au centre l’être humain.

Artisanat du bâtiment: Vers un secteur de l'artisanat plus attractif et plus compétitif

L’OGBL, en tant que syndicat majoritaire dans le secteur du bâtiment et de l’artisanat du bâtiment, en a assez des attaques incessantes du patronat de l’artisanat envers les salariés du secteur. Un moratoire de l’index pendant deux ans, ensuite le plafonnement de l’index à hauteur d’une fois et demie le salaire social minimum (SSM), la modification du panier des produits et services servant de base au calcul des tranches indiciaires ou encore un moratoire des conventions collectives et en même temps le non-ajustement du salaire social minimum (SSM) au 1er janvier 2011 sont des revendications patronales provocatrices et inacceptables pour les salariés artisans et pour l’OGBL.

Restructurations chez Clearstream: Une délégation OGBL reçue par le ministre du Travail et de l'Emploi

Une délégation OGBL du personnel de Clearstream, accompagnée par Véronique Eischen, membre du Bureau exécutif de l’OGBL, a été reçue le 17 juin par le ministre du Travail et de l’Emploi Nicolas Schmit pour l’informer sur la situation actuelle chez Clearstream et l’état des négociations d’un plan social.

Heures d'ouvertures: La ministre Hetto ignore les salariés

Le 14 juin 2010, le ministère des Classes moyennes a informé par communiqué de presse que les heures d’ouvertures du commerce pourront être prolongées les samedis soirs et certaines veilles des jours fériés de 18 à 20 heures à l’exception des 24 et 31 décembre où ils fermeront à 16 heures. Ces décisions auraient été prises suite à plusieurs réunions du ministère des Classes moyennes avec les partenaires sociaux. La dérogation entrera en vigueur le 1er juillet 2010 et couvrira la période d’une année. Une évaluation de la mesure sera ensuite effectuée et discutée avec les partenaires sociaux.

Nouvelles prévisions conjoncturelles:
L'amélioration des prévisions doit conduire à une révision du plan d'austérité

Dans sa note de conjoncture n° 1 de 2010, publiée le 16 juin, le Statec corrige considérablement dans le bon sens ses dernières prévisions relatives à l’évolution de l’activité et de la performance de l’économie luxembourgeoise ainsi que celles relatives à l’évolution des finances publiques. Si dans sa note précédente de novembre 2009 le Statec avait calculé un déficit de 4,8% par rapport au produit intérieur brut (PIB) pour 2010, il prévoit maintenant un déficit de «quelque 2%». Ceci représente en chiffres réels une baisse du déficit de plus de 800 millions d’euros. Pour l’OGBL ces prévisions doivent conduire à une révision du plan d’austérité adopté par le gouvernement. L’OGBL se voit confirmé par le fait d’avoir appelé tout au long des discussions tripartites à la prudence par rapport aux chiffres avancés.

Transports par route: Le Parlement européen refuse de lever le plafond du temps de travail des conducteurs indépendants

Avec une large majorité de 383 votes, le Parlement européen a voté contre la proposition de la Commission européenne qui visait à exclure les routiers indépendants du champ d’application de la directive relative au temps de travail pour les travailleurs du transport (2002/15/CE). Cette initiative aurait eu pour conséquence que les conducteurs indépendants auraient pu travailler jusqu’à 86 heures par semaine, alors que les conducteurs salariés ne peuvent travailler que 48 heures.

Editorial: Politique d'austérité et démantèlement social: une voie qui conduit à l'impasse

Il est quand même étonnant. Après qu’en 2008 et 2009, les erreurs des dirigeants du secteur financier aient été réparées par le biais de milliards d’euros d’argent public, ce sont les sauveurs de 2008, c’est-à-dire le pouvoir public des pays européens, qui sont aujourd’hui exposés à la critique internationale. Pire encore, les coupables s’enrichissent en demandant des intérêts élevés sur les dettes publiques contractées justement pour les sauver. Rien n’est en vue qui indiquerait l’abandon de l’idéologie de dérégulation néolibérale, l’abandon de la politique qui favorise systématiquement le capital par rapport au travail, l’abandon d’une politique qui conduit à de plus en plus d’injustice distributive. Bien au contraire! Tous les pays de l‘Union européenne sont actuellement engagés à réduire au même moment leurs déficits publics par le biais d’une politique d’austérité qui nuira fortement au pouvoir d’achat des citoyens européens, qui conduira à une dégradation supplémentaire des services publics et qui affaiblira les systèmes de sécurité sociale. Cette politique risque de nous mener vers une récession.

Confédération syndicale internationale:
Les ministres du G20 risquent de faire à nouveau
basculer l'économie mondiale dans la récession

Le groupement Global Unions s’en est pris aux conclusions de la réunion des ministres des Finances et des gouverneurs des banques des pays du G20, organisée à Pusan (Corée) le 5 juin. «Les ministres des Finances du G20 avaient annoncé qu’ils se réunissaient à un «moment critique» pour veiller à la relance mondiale et pour répondre aux enjeux et aux risques économiques, a déclaré Guy Ryder, secrétaire général de la CSI. C’est un échec sur les deux tableaux. Leurs décisions risquent de compromettre la reprise et ils ne sont pas parvenus à faire progresser l’agenda pour une nouvelle réglementation des marchés financiers.»

Visite de la ministre portugaise du Travail au Luxembourg:
Suite des discussions sur la formation initiées par l'OGBL

Une délégation de l’OGBL conduite par son président Jean-Claude Reding a été reçue aujourd’hui par Maria Helena André, ministre du Travail et de la Sécurité sociale au Portugal, actuellement en visite au Luxembourg.

Déclaration de la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC)
Vers la reprise: innovation, emploi et croissance saine

Les ministres de l’OCDE se réunissent à un moment crucial pour l’économie mondiale. La reprise reste fragile et incertaine dans la plupart des pays de l’OCDE. Lors de la réunion qui s’est tenue à Washington, en avril 2010, les ministres de l’Emploi et du Travail du G-20 ont conclu que l’action des gouvernements a permis de sauver ou de créer 21 millions d’emplois dans le monde en 2009-2010. Pourtant, le nombre de chômeurs a augmenté de 34 millions au niveau mondial depuis le début de la crise et des millions de travailleurs en situation précaire ne sont pas comptabilisés dans les statistiques du chômage.

Convention collective signée avec le Comptoir des Fers et Métaux S.A.

En date du 18 mai 2010, les organisations syndicales OGBL, seul représentant des salariés de l’entreprise, et LCGB ont signé une convention collective avec le Comptoir des Fers et Métaux S.A., qui est entrée en vigueur le 1er mai 2010.

Mesures d’austérité - L’OGBL dénonce la dégradation de la situation des frontaliers

L’OGBL rejette catégoriquement les dégradations prévues dans le paquet de mesures d’austérité du gouvernement visant en particulier les frontaliers. D’après les ministres chrétien-sociaux Biltgen et Frieden, des économies de 40 millions d’euros seront réalisés surtout chez les frontaliers, en limitant le paiement des allocations familiales à l’âge de 21 ans. Pour les salariés résidents il est prévu de compenser cette perte de revenu par le biais d’une augmentation des bourses et prêts pour études supérieures.

Nouveau site internet du Syndicat Banques et Assurances de l’OGBL

Le Syndicat Banques et Assurances de l’OGBL met en ligne son nouveau site internet ce mercredi 12 mai.

Destiné surtout aux salariés du secteur financier, ce site permettra d’obtenir rapidement des informations pratiques et des nouvelles de la place financière luxembourgeoise.

Programme d’austérité - L’OGBL se penche sur les mesures retenues

A l’occasion d’une réunion de son Bureau exécutif, l’OGBL s’est penché sur les mesures d’austérité retenues par le gouvernement et présentées par le Premier ministre à la Chambre des députés le 5 mai passé.

Réforme de l'assurance maladie: Explication des syndicats avec le ministre de la Santé et de la Sécurité sociale Di Bartolomeo

Sur demande des syndicats OGBL et LCGB, une explication avec le ministre de la Santé et de la Sécurité sociale Mars Di Bartolomeo a eu lieu le 3 mai. Dans ce contexte, les représentants de l’OGBL ont présenté des propositions et revendications dont on devrait tenir compte lors de la réforme de l’assurance maladie annoncée.

Secteur de la logistique
Speralux cesse définitivement ses activités

Suite à d’importants problèmes économiques, la société logistique Speralux S.A., établie à Munsbach, cessera définitivement ses activités. L’ensemble de l’effectif, composé de 111 salariés et de 3 apprentis sera licencié. L’OGBL a été convoqué pour négocier un plan social. Une première réunion a eu lieu le vendredi 30 avril. Les partenaieres sociaux se sont mis d’accord sur les prochaines dates de négociation qui auront lieu mercredi 5 mai, jeudi 6 mai et vendredi 7 mai.

Victoire d'étape après l'action de protestation de l'ETF et de l'OGBL: 30 votes en faveur de la proposition de l'ETF, 19 seulement en faveur de celle de la Commission Barroso

La Commission Européenne prévoit l’exclusion des conducteurs indépendants de la directive temps de travail pour les travailleurs du transport (2002/15/CE). Cette initiative aura pour conséquence que les conducteurs indépendants pourront travailler jusqu’à 86 heures par semaine, alors que les conducteurs salariés ne pourront travailler que 48 heures.

Le démantèlement social prévu au Luxembourg aura aussi des conséquences pour la Grande Région!“

La „Plateforme syndicale de la Grande Région“ appelle à la solidarité avec les syndicats luxembourgeois

La Plateforme syndicale de la Grande Région soutient les organisations syndicales
luxembourgeoises OGBL et LCGB dans leur combat contre le démantèlement social envisagé par le gouvernement luxembourgeois. Les mesures avancées à restaurer les finances publiques, affecteraient de manière grave et injuste surtout les familles ayant un revenu petit ou moyen.

Frontaliers français: Entrevue OGBL/ministre Marie-Josée Jacobs au sujet des allocations familiales

Une délégation de l’OGBL conduite par Nico Clement, membre du Bureau exécutif de l’OGBL, a été reçue récemment par la ministre de la Famille et de l’Intégration Marie-Josée Jacobs au sujet des allocations familiales versées aux frontaliers français.

Action de protestation ETF et OGBL: La Commission Barroso prévoit la semaine de 86 heures pour les conducteurs de poids lourds

La Commission européenne prévoit l’exclusion des conducteurs indépendants de la directive sur le temps de travail pour les travailleurs du transport (2002/15/CE). Cette initiative aura pour conséquence que les conducteurs indépendants pourront travailler jusqu’à 86 heures par semaine, alors que les conducteurs salariés ne pourront travailler que 48 heures.

Entrevue entre l'OGBL et l'UNEL: Politique de l'emploi, enseignement supérieur et mesures d'austérité envisagées par le gouvernement en question

Récemment, une délégation de l’OGBL conduite par son président Jean-Claude Reding a rencontré trois représentants de l’Union Nationale des Etudiant-e-s du Luxembourg (UNEL), dont son président Nico Fehlen. L’échange de vues a notamment porté sur le problème du chômage des jeunes et les perspectives des jeunes sur le marché du travail en général. Par ailleurs les questions de passage des études vers la vie active comme celles qui concernent le passage de l’enseignement secondaire vers l’enseignement supérieur ont été abordées (orientation, reconnaissance des diplômes dans certaines branches, frais d’inscription élevés dans certains pays tel que le Royaume-Uni ...).

Comité exécutif de l'OGBL: Pour l'OGBL le démantèlement social ne peut pas constituer un élément d'un accord tripartite!

A l’occasion de sa réunion du 12 avril 2010, le Comité exécutif de l’OGBL a examiné l’état actuel des discussions tripartites.

Editorial: La tripartite ne doit pas mettre en péril le modèle social luxembourgeois!

Les négociations de la tripartite ont commencé le 17 mars. Dans la phase préparatoire, les organisations patronales et les hauts fonctionnaires économistes ont essayé de préparer le pays à des baisses de revenus. Il était souvent question du système d’indexation automatique et des salaires apparemment trop élevés, deux facteurs qui seraient un frein à la compétitivité des entreprises luxembourgeoises. Certains pensaient même que les salaires devraient être réduits de10% voire même de 20%, afin que les entreprises luxembourgeoises puissent résister à la pression de la concurrence internationale.

Entrevue OGBL/ministre Jacobs sur les thèmes de l'immigration et du troisième âge: les chèques-services "seniors" pas pour demain

Une large délégation des départements des pensionnés et des immigrés de l’OGBL, conduite par Carlos Pereira, membre du Bureau exécutif de l’OGBL, a été reçue par la ministre Marie-Josée Jacobs et ses collaboratrices. L’échange de vue portait d’une part sur l’intégration des immigrés, le nouveau contrat d’accueil et d’intégration, les formations organisées dans le cadre de ce contrat et les problèmes des retraités immigrés au Luxembourg, et d’autre part les problèmes du troisième âge en général.

Tripartite: Le modèle social luxembourgeois vaut bien une grève générale!

L’OGBL, ensemble avec les autres syndicats, l’avaient dit haut et fort le 16 mai 2009: La crise ne doit pas servir de prétexte à un quelconque démantèlement social. Les salariés, les pensionnés et les bénéficiaires d’aides sociales n’ont pas causé cette crise et ne veulent pas payer la facture à deux reprises. Partout dans le monde et au Luxembourg, les salariés en ont déjà payé la majeure partie: par le chômage, le chômage partiel, l’augmentation de la pauvreté, le manque de perspectives pour la jeune génération ayant terminé ses études et le manque de perspectives pour les salariés plus âgés ayant perdu leur travail. Et s’ajoute au Luxembourg le retardement de l’indexation des salaires et pensions.

Signature du plan social Markant-Lux S.A.

Après des négociations qui ont débuté le 10 mars dernier en vue de l’établissement d’un plan social pour les salariés de la société Markant-Lux S.A., ce plan a été signé le 24 mars 2010, par la société, par l’OGBL, en tant que seul syndicat représenté au sein de la délégation du personnel et signataire de la convention collective de travail de Markant-Lux S.A., par le LCGB, en tant que signataire de la même convention collective et par la délégation du personnel.

Ce n’est pas la dette publique mais la cupidité et la spéculation qui freinent la relance économique

Le 23 mars, la Confédération européenne des syndicats (CES) a rencontré le président du Conseil européen, Herman Van Rompuy. Lors de cette réunion, se tenant la veille du Sommet de printemps, la CES a particulièrement insisté sur la nécessité de mettre l’emploi au coeur des priorités, d’avoir un secteur public solide, de maintenir les dépenses sociales, et de combattre contre la spéculation financière. La CES a mis en garde contre les allégations selon lesquelles le secteur public est un frein à l’économie.

Quadripartite assurance maladie 24 mars 2010: L'OGBL insiste sur le maintien du système basé sur la solidarité nationale

Deux jours avant la réunion quadripartite relative à l’assurance maladie, l’OGBL souhaite s’exprimer sur les réformes à entamer et à ne pas entamer.

De nombreux plans sociaux dans le secteur de la logistique: L'OGBL demande une entrevue auprès du ministre de l'Economie Jeannot Krecké

Après l’annonce que la société Hewlett Packard (HP), un client cargo important, quittera l’aéroport de Luxembourg pour s’établir à Amsterdam et que cette décision provoquera à nouveau la négociation de plusieurs plans sociaux, le Syndicat Aviation Civile de l’OGBL s’est adressé au ministre de l’Economie et du Commerce extérieur, Jeannot Krecké, pour avoir un échange de vues sur l’avenir du secteur de la logistique.

Brasserie Diekirch - La raison prend le dessus

Le 17 mars 2010, les délégués du personnel, les syndicats OGBL et LCGB ainsi que le personnel de la Brasserie de Luxembourg ont été informés sur les nouvelles circonstances concernant la restructuration annoncée.

Secteur du nettoyage: Convention collective signée

Les organisations syndicales OGBL, majoritaire, et LCGB ainsi que la Fédération luxembourgeoise des entreprises de nettoyage ont signé, en date du 26 février 2010, la convention collective pour le secteur du nettoyage.

La CIS à l'occasion de la Journée internationale de la femme: L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est bien plus difficile à maintenir pour les femmes

Bruxelles, le 8 mars 2010 (CSI Presse): Un nouveau rapport de la CSI http://www.ituc-csi.org/rapport-decisions-en-matiere-de.html?lang=fr, qui se penche sur la façon dont les femmes prennent des décisions dans leur vie professionnelle, confirme que les inégalités ancestrales concernant la garde des enfants et les tâches ménagères limitent les possibilités des femmes de tirer tous les avantages des emplois rémunérés. Le rapport, que la CSI publie le 8 mars, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, est intitulé «Decisions for Work: An Examination of the Factors Influencing Women’s Decisions for Work» et se fonde sur une enquête internet menée dans 43 pays et sur une analyse des législations d’un premier groupe de sept pays dans le cadre du projet de la CSI «Decisions for Life» (Décisions pour la vie).

Convention collective Cargolux: Prime de 2,75 salaires sauvée grâce à l'OGBL

Le fait que le LCGB a fait cavalier-seul en signant le 25 février 2010 à la va-vite la convention collective pour les quelque 1.100 salariés de Cargolux n’a pas porté ses fruits. La convention collective ne sera pas appliquée en sa forme signée, grâce à l’OGBL !

Lux-Airport: Améliorer le dialogue social

Sur invitation du président du conseil d’administration et du directeur général de Lux-Airport, une réunion ayant eu comme sujet la sûreté et les conditions de travail auprès de Lux-Airport, a eu lieu, en date du 3 mars 2010, à l’aérogare du Findel.
Ont participé à cette réunion: le président du conseil d’administration et le directeur général de Lux-Airport, Frank Reimen et Fernand Brisbois, le directeur de la Direction de l’Aviation Civile (DAC) Claude Waltzing, les 5 délégués du personnel de l’OGBL auprès de Lux-Airport, le délégué du LCGB, les secrétaires syndicaux de l’OGBL et du LCGB.

L’OGBL revendique le congé politique également pour les frontaliers

Une délégation de l’OGBL a été reçue le 1er mars 2010 par Hans Ley, président du parlement de la Sarre et président actuel du Conseil parlementaire interrégional (CPI). Le CPI se compose de députés parlementaires venant de toutes les régions de la Grande Région. Le CPI traite des sujets interrégionaux et adopte des résolutions qui sont ensuite débattues au sein des parlements nationaux respectifs.

Comité exécutif de l'OGBL: L'OGBL peaufine sa position par rapport à la prochaine Tripartite

Lors de sa réunion du 1er mars 2010, le Comité exécutif de l’OGBL (ci-après «l’OGBL») a continué à peaufiner la position que l’OGBL défendra lors de la prochaine réunion du comité tripartite.

Frontaliers français
La bataille pour les allocations familiales continue

Le 7 janvier 2010, la Caisse des allocations familiales (Caf) de Moselle en France avait informé les personnes qui travaillent au Luxembourg mais habitent en France d’une modification importante du calcul de l’allocation familiale différentielle, c.-à-d. du calcul de la différence entre les allocations luxembourgeoises et françaises. Cette décision du gouvernement français aurait eu des répercussions négatives sur le revenu des frontaliers français se chiffrant dans certains cas à plusieurs centaines d’euros de perte de revenu mensuel.

Négociations Cargolux terminées
L’OGBL consultera sa base

Une réunion de négociation sur le renouvellement de la convention collective et la finalisation d’un paquet de mesures spéciales a eu lieu en date du 25 février 2010, en présence du directeur général Uli Ogiermann, du président du conseil d’administration Marc Hoffmann et de la directrice des ressources humaines Vicky Dentzer.

Entrevue OGBL-Histadrut Avita Shapira de la confédération syndicale d’Israël au Luxembourg

Une délégation de l’OGBL a reçu Madame Avita Shapira-Shabirow, directrice du département international d’Histadrut, la principale centrale syndicale d’Israël, pour un échange de vues. Histadrut fut fondé par David Ben Gurion en 1920. Fort aujourd’hui de 700.000 membres, Histadrut n’est pas seulement la première organisation syndicale en Israël, mais la centrale joue également un rôle important dans le processus de paix israélo-palestinien.

Classe d'impôt des frontaliers:
L'OGBL reçu par l'Administration des contributions directes

Suite à une lettre que l’OGBL avait adressée au directeur de l’Administration des contributions directes début février, une délégation de l’OGBL conduite par Jean-Claude Reding, président, a été reçue ce matin par le directeur de cette administration Guy Heintz et ses collaborateurs.

Markant-Lux S.A. envisage le licenciement collectif des salariés

La société Markant-Lux S.A., exploitant quatre magasins avec l’enseigne AD Delhaize à Differdange, Gasperich, Ettelbrück et Wiltz, prévoit de licencier à moyen et à long terme ses 69 salariés pour cause de cessation d’activité.

Lux-Airport
L’OGBL demande des faits

Par rapport à la déclaration récente selon laquelle l’aéroport international de Luxembourg ne serait pas sûr, le syndicat «Aviation Civile» de l’OGBL demande la prise de position de la DAC (Direction de l’Aviation Civile) et du ministère du Développement durable et des Infrastructures.

Lettre ouverte à la ministre de la Famille et de l'Intégration concernant le paiement des allocations familiales différentielles
et de l'allocation d'éducation aux frontaliers belges

Concerne: paiement des allocations familiales différentielles et de l’allocation d’éducation aux frontaliers belges. Erreur de calcul de la CNPF.

Négociation de la convention collective de travail auprès de l’Entreprise des P&T (EPT)
L’OGBL revendique l’application des dispositions légales prévues

La mise en oeuvre des directives européennes visant à libéraliser les activités de la poste scelle la perte définitive des derniers monopoles de l’Entreprise des P&T (EPT) au plus tard en décembre 2012 et expose les activités courriers aux lois d’une économie de marché sans pitié. Le master plan visant à adapter l’Entreprise des P&T aux lois du marché (Agenda 2012) envisage en outre la création prochaine d’une société de télécommunication de droit privé englobant LUXGSM.

Comité national de l’OGBL
Tripartite naturelle versus tripartite mise en scène

Le Comité national de l’OGBL s’est réuni le 9 février 2010 à Esch/Alzette. La réunion fut l’occasion notamment de préparer la prochaine tripartite. Le Comité national constate que le modèle tripartite luxembourgeois basé sur la consultation et la négociation a naturellement bien fonctionné dans l’urgence de la crise financière entre septembre 2008 et mars 2009. Très rapidement un consensus a été trouvé pour sauver les grandes banques luxembourgeoises Fortis et Dexia. Aujourd’hui nous observons une mise en scène dangereuse qui frôle la manipulation de l’opinion publique (exemple le «non-rapport» Fontagné).

Frontaliers
Discrimination au niveau de la classe d’impôts?

L’OGBL a pris connaissance du fait que les frontaliers qui ne sont pas mariés mais qui perçoivent des allocations familiales différentielles au Luxembourg sont soumis à une imposition dans la classe d’impôt 1, alors qu’ils devraient être imposés en classe 1A.

La présentation de l'essai de Monsieur Fontagné: Quel est le but de cette mise en scène?

Déjà en 2006 pendant la phase préparatoire de la tripartite, les idées du professeur français Lionel Fontagné avaient animé les esprits au Luxembourg. Comme d’autres prophètes de l’économie il s’est fondamentalement trompé à l’époque et heureusement ses recettes anti-sociales n’ont pas été retenues.

Cycle de conférences à l’intention des travailleurs frontaliers belgo-luxembourgeois:
La fiscalité: ce que les travailleurs frontaliers doivent savoir

L’OGBL, en association avec la FGTB et la Mutualité Socialiste, ses deux partenaires dans la Province du Luxembourg, ont le plaisir de vous annoncer le prochain cycle de conférences gratuites qu’ils organisent durant ce mois de février.

Transports de marchandises par route et logistique: Convention collective signée

Les organisations syndicales OGBL et LCGB ainsi que le Groupement Transports ont signé, en date du 1er février 2010, la convention collective pour le secteur des transports et de la logistique.

Plan social chez Compagnie Luxembourgeoise d'Entreprises SA (C.L.E.)

Le vendredi 29 janvier 2010, la délégation du personnel de la Compagnie Luxembourgeoise d’Entreprises SA (C.L.E.) a été informée par la direction de l’entreprise de sa décision de procéder à une réduction des effectifs qui touchera une grande partie des salariés de l’entreprise. C.L.E. emploie actuellement environ 200 salariés.

Frontaliers français et allocations différentielles: L'OGBL salue la suspension du décret français mais reste vigilant

Le 7 janvier 2010, la Caisse des allocations familiales (Caf) de Moselle en France avait informé les personnes qui travaillent au Luxembourg mais continuent à résider en France – les frontaliers - d’une modification importante du calcul de l’allocation familiale différentielle, c-à-d du calcul de la différence entre les allocations luxembourgeoises et françaises. Cette décision du gouvernement français aurait eu des répercussions négatives sur le revenu des frontaliers français se chiffrant dans certains cas à plusieurs centaines d’euros de perte de revenu mensuel.

Révision de la loi sur le détachement de travailleurs: L'OGBL demande l'introduction d'une durée maximale du détachement

Les objectifs initiaux de la directive sur le détachement de travailleurs d'un Etat membre de l'Union européenne vers un autre ont été notamment que soient respectés les droits des travailleurs et qu'un climat de concurrence loyale soit assuré.

Editorial: En période de pré-tripartite

Dans le monde entier des millions d’hommes et de femmes ont perdu leurs emplois. Des millions voient se volatiliser leurs pensions vieillesse. En sont entre autres coupables des capitalistes financiers irresponsables, des managers financiers irresponsables et des traders en bourse qui n’ont pensé qu’à s’enrichir, et ce sans scrupules, et qui n’ont pas hésité à courir des risques de spéculation tout à fait excessifs. Des milliards d’impôts ont été nécessaires pour réparer les dégâts, et déjà ces mêmes individus se servent à nouveau et encaissent des bonus se chiffrant à des millions d’euros.

Entrevue entre l'OGBL et le ministre du Travail et de l'Emploi:
Les droits des frontaliers qui perdent leur emploi au Luxembourg

Le 20 janvier 2010, le ministre du Travail et de l’Emploi Nicolas Schmit a reçu ne délégation de l’OGBL conduite par Jean-Claude Reding pour un échange de vues sur les salariés frontaliers qui perdent leur emploi au Luxembourg. Avec l’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la coordination des systèmes de sécurité sociale le 1er mai prochain, certaines dispositions qui concernent les salariés frontaliers vont changer.

Appel pressant des syndicats professionnels et des régionales de l’OGBL à la CACTUS SA: Le président de la délégation du personnel doit pouvoir retourner immédiatement dans l’entreprise!

Avec cet appel, les syndicats professionnels et les régionales de l’OGBL protestent contre la tentative de CACTUS SA de se débarrasser du président de la délégation du personnel.

Frontaliers français
Modification des règles de calcul de l'allocation familiale en France

Le 7 janvier 2010, la Caisse des allocations familiales (Caf) de Moselle en France a informé les salariés frontaliers français qui travaillent à l’étranger d’une modification importante du calcul de l’allocation différentielle (Adi). En effet, et à titre d’exemple, un frontalier français travaillant au Luxembourg touche les allocations familiales en France. Comme ces allocations sont inférieures aux allocations familiales luxembourgeoises, le salarié reçoit dans un deuxième temps la différence entre les deux allocations de façon à bénéficier du montant total de l’allocation luxembourgeoise. La différence s’appelle « allocation différentielle ». Cette pratique est en conformité avec la réglementation européenne en la matière.

Brasserie Diekirch – Une entreprise en bonne santé est démantelée!

Le 8 janvier 2010 à 11h00 a eu lieu une première réunion informelle concernant la préparation d’un plan social auprès de la «Brasserie de Luxembourg» à Diekirch. Il s’agissait d’une initiative des syndicats de représentativité nationale OGBL et LCGB. Les partenaires sociaux se sont informés sur les intentions de la direction de l’entreprise.

Entrevue entre l’OGBL et le ministre du Travail et de l’Emploi
L’emploi dans le secteur financier en point de mire

Le 8 janvier 2010, le ministre du Travail et de l’Emploi Nicolas Schmit a reçu une importante délégation de l’OGBL conduite par Jean-Claude Reding pour un échange de vues sur l’emploi dans le secteur bancaire et financier. L’OGBL avait demandé cette entrevue suite à la dégradation de l’emploi constaté par son Syndicat banques, assurances et fiduciaires pour alerter le ministre à ce sujet et pour connaître son approche et ses propositions visant à contrer cette tendance dans un secteur important de l’économie luxembourgeoise.

Entrevue entre l’OGBL et la ministre de l’Egalité des chances
Vers l’égalité de droit et de fait des femmes et des hommes

Le 6 janvier 2010, la ministre de l’Egalité des chances Françoise Hetto-Gaasch a reçu une délégation de l’OGBL conduite par Jean-Claude Reding pour un échange de vues sur les priorités gouvernementales en matière de politique de l’égalité.

L'OGBL offre une permanence sociale à Habay-la-Neuve

A partir du 7 janvier 2010, l’OGBL, 1er syndicat au Grand-Duché de Luxembourg, organisera une permanence sociale dans les locaux de la Mutualité socialiste du Luxembourg à Habay-la-Neuve, rue de l’Hôtel de Ville n° 11, tous les jeudis de 9h00 à 11h30.